唯才是用，唯德重用；

有德有才，破格重用；

有德無(wú)才，培訓任用；

有才無(wú)德，限制錄用；

無(wú)德無(wú)才，堅決不用。

人人是人才，賽馬不相馬。

用人之長(cháng)，容人之短。

科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

不識人才是失職，浪費人才是瀆職，人盡其才是天職。

企業(yè)即人:成也在人，敗也在人。

用好現有人才，穩住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來(lái)人才。

賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退

人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家。

尊重人的品德，重視人的智慧；承認人的價(jià)值，珍惜人的感情；維護人的尊嚴，提高人的素質(zhì)。

尊重人才真心真意,服務(wù)人才全心全意；培養人才一心一意,使用人才誠心誠意。

一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

選人要正，用人要公；育人要勤，管理要嚴。

員工培訓是企業(yè)風(fēng)險最??；收益最大的戰略性投資。